| home | |
| wat biedt Be Balanced | |
| over Be Balanced | |
| waarom Be Balanced | |
| aanpak | |
| modellen en instrumenten | |
| contact | |
 |
|
 |
|
BE BALANCED heeft zich in haar aanpak op verschillende theoriën gebaseerd:
- het systeemdenken (Senge)
- de procesbenadering
- interventiemodellen
- groepsdynamica
- stressmanagement
- work-life-balance
BE BALANCED is gecertificeerd en gekwalificeerd om te kunnen werken met de volgende instrumenten:
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
- kern kwadranten (Offman)
- 360/180-graden feedback systemen
- ontwikkeling- en performance modellen
- STAR-methode (competentie gerelateerde interviewmethode)
- Interventiekaart (Korrel)
- Video-interactie-analyse
- Opstellings werk