| home | |
| wat biedt Be Balanced | |
| persoonlijke coaching | |
| teambegeleiding en intervisie | |
| organisatie-ontwikkeling | |
| over Be Balanced | |
| waarom Be Balanced | |
| contact | |
 |
|
 |
|
BE BALANCED ondersteunt u met al uw vragen op het terrein van teambuilding en het verbeteren van de effectiviteit en de onderlinge communicatie binnen een team.
Samen met u zal gekeken worden of het gaat om het ontwikkelen van gemeenschappelijke doelen of een samenwerkingsvraagstuk waarin sprake is van inefficiëntie.
Tijdens de ondersteuning werkt BE BALANCED met speciale HRM-instrumenten bijvoorbeeld de MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), de Interventie-kaart en de Kernkwadranten-analyse.
Uiteindelijk gaat het erom samen met medewerkers te komen tot
bijvoorbeeld effectieve communicatie, het hanteren van onderlinge verschillen (in kwaliteiten), vergroten van betrokkenheid en de invoering van onderlinge mentoring en coaching.
Thema´s die bij Intervisie aan de orde kunnen komen zijn:
- aansturing van teams
- begeleiding van peer-to-peer groepen voor het vergroten van het leervermogen en het leren vanuit diversiteit
- het voeren van een open dialoog
- coaching van medewerkers
- het voeren van lastige gesprekken met medewerkers
- omgang en benutting van verschillende weerstanden
- bespreking van Work-Life-Balance en Stress-thema´s